Обязанности:
● формирование учётной политики в соответствии с законодательством; ● организацию бухгалтерского учёта; ● контроль правильности и законности оформления документов, своевременного перечисления средств в бюджет и зарплаты сотрудникам; ● разработку и принятие форм документов и счетов; ● обеспечение соблюдения