Требования:
— Высшее образование — Опыт работы от 3 лет
Обязанности:
— Осуществляет поиск и подбор персонала — Осуществляет прием, перемещение, перевод и увольнение сотрудников — Взаимодействует с Управлением по труду, занятости и соц.защите населения — Взаимодействует с учебными заведениями — Осуществляет размещение и расстановку молодых специалистов — Организует работу квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий — Оформляет продление/ непродление контрактов — Разрабатывает должностные и рабочие инструкции — Ведёт идеологическую работу — Составляет установленную отчётность
Условия:
— Официальное оформление — 8-ми часовой рабочий день — Программа лояльности для сотрудников Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/949/detail-public/
