Описание:
Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА: г.Могилев, ул. Бурденко, 2 г.Могилев, ул. Б.Бирули, 2-5 г.Могилев, ул. Криулина, 31а
Требования:
Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом; Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения; Внимательность, доброжелательность, ответственность, честность. Ссылка на портал ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1333472/detail-public/ Ждем Вас в cвою команду!
Обязанности:
Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе, при необходимости работа в кассе; Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации; Руководство работой контролеров-кассиров; Подготовка и проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки, с оформлением соответствующей документации; Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету; Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю; Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.
Мы предлагаем:
«СЕРТИФИКАТ В РАЗМЕРЕ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ» Работа рядом с домом; Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров; Возможность дополнительной подработки с фиксированной оплатой за час или смену, в том числе учащимся и студентам в вечернее или утреннее время; Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость; Горячие обеды со скидкой 30%; Компенсация затрат на медицинский осмотр; Социальные гарантии; Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой); Возможность карьерного роста и бесплатное обучение как по действующей так и по будущей профессии. Выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «контролера-кассир» и «продавец».
