Условия:
официальное трудоустройство, полный соцпакет; оплата труда сдельно-премиальная, премии 100, 105, 110 и 120 % от выработки; 100 % премия выплачивается всем работникам независимо от выработки; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; график работы: два рабочих через два выходных с 08.00 до 20.40 или с понедельника по пятницу с 08.00 до 16.30.
